エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

森白製菓株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の活躍・女性管理職:女の人は作業が丁寧なのでこの仕事には女の人が向いていると思う。ゼリーの箱詰めをするときは女の人だけが入った方がいい。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:単純作業でなおかつ、丁寧さや速さが求められるので女の人の方が向
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:単純作業で丁寧さ、速さも求められるので女の人の方が向いていると
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:大半の女性が結婚したら辞めている。上層部は男ばかりである。... 続きを見る
2.5
愛知県みよし市莇生町上永井田48−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は私がいた頃は見た記憶がありません。営業の方では... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区大淀中1−17−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからと不利を感じたことはないが、女性社員が、忙しくして... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2−120ハーベスト本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休をとっている先輩方が多い為、自分自身も取りやすい環境であ... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思う。部署によるが女性に仕事をどんどん任せ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区四谷本塩町5−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休などの制度はしっかりしている。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長
女性の働きやすさ:会社として性別による差別をなくそうとしているので女性の管理職... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区松田1−11−17
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度、時短勤務などの制度はある。営業の女性の割合が... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市生野区林寺6−7−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:重いものを持ったりする機会が多かったので、私が在籍していた部... 続きを見る
2.8
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:女性の方も多く、女性にとっては働きやすい環境だと思います。... 続きを見る

森白製菓株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。