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日本製鉄株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 予実管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業系/ 主幹

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:原則として、年功序列。基本的には給料は上昇していく。役職についていない
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:業績により連動するため、今年度以降回復する見込み。賞与については年2回
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高くもなく安くもない。昇給すればけっこうな額を稼ぐことができる。入社し
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:大卒の女性も数多くいる中、高卒でも男性であれば全国転勤のある総合職(グ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:メーカーの中では良い方なのではと思う。赤字を出してしまった年でもボーナ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 20万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は定期的に上がっていくが、賞与は業績連動型の為年によって変動します
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:10年目くらいまでは横並びの年功序列で、給与はあがっていく。そこからの
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給→1年毎 3000円〜5000円賞与→変動型手当→役職手当、交代手
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢を重ねるごとに昇給はされていく為、長くいればいるほど給料は上がりま
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 機械技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇級は年次によるものが主です。賞与は業績連動です。評価制度:スタッフ系
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ その他制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 380万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
年収・給与の満足点・改善点:年齢基準の部分と、成果基準の部分の割合が、大体半々な
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 電気めっき/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(業績連動型)評価制度:有給が取りやすい昇格試験が
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:三交代ありきだがまずまずの水準だと思う。ひかれもの多い気はするけど、そ
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口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 製鉄工場オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:三交代配属になればそこそこな給料はもらえます。常昼だと月の給料は安いで
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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:賞与は高くとても良い会社評価制度:実力主義もあり、昇
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口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:定期的に昇給の見直しがあり、賞与も与
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西製鉄所/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 39万円 5万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:技術が劣っていても、年齢を積み重ねていけば昇給が可能。個人の技量に見合
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与年に2回、育児休暇等あり。評価制度:昇進は少しずつ
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般1級

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:はっきり言って残業がなかった場合、仕事内容の割に給料が低い評価制度:コ
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薄板部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は三交代勤務であれば夜勤手当などがあり、当然であるが常駐勤務者より
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口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 7万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は基本年功序列、賞与は景気に大きく左右される、手当は三交代手当など
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広畑地区/ 班長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 230万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 230万円
給与制度:定期昇給あり。賞与は業績連動。交代勤務+残業ではあるが水準以上の給与で
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:実力主義でもあり年功序列でもある。機会は平等に与えらていたと感じる。評
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製鋼整備/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 180万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:やはり三交代職場の給与は目を見張るものがあります。三交代勤務をしている
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口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年収は高くボーナス額も良い評価制度:年功序列で給料
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与が業績連動のため、業績が良いとかなりもらえる評
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 25万円 8万円 110万円
年収 610万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:若手のうちは基本的に年功序列で2年おきに昇給していく。6年目の昇格の際
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張りをしっかり見てくれる配属先であれば評価されます。賞与も年2回あり
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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 5万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列評価制度:喋りが上手いと有
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ 営業、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:徐々に昇格。年功
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 22万円 0万円 160万円
年収 424万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:残業できなく基本給も低いので、若手の内は月の手取りは非常に少ない。賞与
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 機械整備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:各種、リクリエーション費は多くあるが家族手当や住宅手当などはない評価制
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:賞与の幅が大きい。昇給は基本的に年功序列。社宅あり。現金支給としての手
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 現場採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:評価は自己評価及び管理者によって年2回の見直しがあります。年齢加
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に一回賞与は年に2回(6月と12月)会社の業績により変動する
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は業界の中では貰える方だと思います。入社年数に応じて昇給... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋馬喰町1−6−2吉野第一ビル3F・4F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与は年2回、日本トップクラスの家賃補助と謳ってるだけ... 続きを見る

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