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鹿島クレス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない組織体制・コミュニケーション:OJ
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 建築設備施工系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社への依存が大きい。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:3ヶ月の研修にて、同期や先輩社員の方と距離を縮めることがで
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月27日
企業カルチャー・社風:鹿島建設100%出資による子会社なので安定した基盤がありま
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口コミ投稿日：2020年12月28日

回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設工事部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日：2020年12月28日
企業カルチャー・社風:鹿島グループということもあり、鹿島建設の社風が強いです。組
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 回答なし/ 建設事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月26日
企業カルチャー・社風:大手ゼネコンのグループ会社として派遣されるので、現場自体は
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