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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はメンテナンスなどをメインに先輩社員と共に成長していくイメージだったが、実情は作業時間に追われ出来ないことをやらされ出来なければ叱責されるという理不尽な状況が多かった。
研修なども一応存在するが、研修で教わることなど初歩的なことばかりで現場に戻ると使い物にならない。
先輩社員からの指導も、行き当たりばったりでその都度教えるという感じで、誰が何を教えてるなどは誰も把握していない。なので、そんな事もまだ教えてもらってないの?というような事が多々ある。自分で学べるようマニュアル等もあるが、それに従って作業することがほとんどなく我流で行っているため学びようがない。

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:仕事が無くなることはあまりないので安定という意味ではとてもしているの
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:現場ではさまざまな作業があるので工具の使い方や施行のやりかた
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。住居手当や通勤手当など、他の企業に比べて
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は残業ありきで基本給はかなり低い。ボーナスはあるがそれを含めても平
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定の給与形態がありあまり人によって変化はなく、年間の給与もあまり上が
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業がおおくあまりプライベートな予定も平日などはあまり入れら
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:特に目立った福利厚生はなく普通。オフィス環境:事務所があるだけであまり
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