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三菱地所コミュニティ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:事務と総合職では大きく違う。事務以外は残業、休日出勤は当たり
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:マンション管理会社は本来、管理を担う管理組合の手助けを担っ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:時間単位休暇などもあり、制度は整っていると思う。利用しやすい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価により賞与は変わるが、年合計4ヶ月~6
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給はかなり取得しやすく、フレックスに近い制度
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:建物がなくならない限り仕事はある。景気に大きく左右されないと思う。事
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:三菱地所グループの中では給与水準は低いと感じる。昇級はある程度決まって
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央第一支店/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン。且つ、責任を全てフロントに押し付ける傾向があ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:非常に保守的であると思う。コンプライアンスを非常に重視して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:福利厚生は整っている方だとは思うが、妙にところで融通が効かないので人に
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい環境で、有給休暇も奨励されています。サ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金は少ない。新卒で早めに管理職にならない限りまとまった金額は望めな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 42万円 10万円 150万円
年収 660万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給するには評価を上げる必要があるが、フロント担当者は評価の差別化が難
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:三菱地所本体から出向してくる幹部なので、2、3
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組合会計部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:親会社が三菱地所なので基盤は安定している事業の弱み:競合他社と比べ給
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:およそ基本給の2ヶ月ちょっとが基準。家族手当や資格手当は管理職になると
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:テレワーク、時差出勤や月1回の早帰り制度などワークライフバラ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:母体がいるから仕事は一生あると思う事業の弱み:とにかく職種的に給料が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年に二度支給されます。資格取得者に対する手当や住
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回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:同業他社に比較してまともな仕事をしていると思う。他社を批判するわけで
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:経営陣が現場のことをあまり理解していない感じがする。経営陣
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リニューアル

1.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:技術面の成長はほぼない。中途社員は、今までの経験があればこの
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:財形貯蓄や三菱地所社員持株会があり、会社から奨励金が少し出ます。オフィ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:持株制度や確定拠出年金制度があります。住宅手当については都心部・地方に
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回答者: 女性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:寮(自社管理のマンション)は家賃補助が強いです。セキュリティ面もデザイ
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関しては、とても充実している朝食無料制度もあり、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:基本的なものは揃っている。単身赴任であれば住宅借上制度があり、出費がか
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回答者: 女性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく、他社との打ち合わせ等他の人が関わる予定がな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:一般的だと思われる。退職金は少ない印象。寮は何箇所かある。入寮基準は不
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:端末のシャットダウンにより残業は難しい。仕事柄、土日は理事会
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と長く関わるお仕事をやりたいと思って新卒で
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組合会計部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:時短勤務社員であっても残業しなければ回らないような仕事を任せら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:年功序列的な価値観がまだ根強く残っており、若い人は窮屈に感
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:ストック産業のため、景気に左右されにくい。事業の弱み:急に大きく売り
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:本社(経営層)からの指示で確認事項が突然降ってくる
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