回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属される部署によって二勤体制となる。また、不良や機械の故障などがあれば休日に出勤することもある。
働き方改革で残業時間を減らそうとしているが、上司が現場の作業量を知らず、残業させないようにしている部分もあるため、作業者の負担があがっている。
多様な働き方支援:
製造業のためリモートワークなどはない。お子さんがいる女性社員は早帰りしている。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員8名
回答者:正社員8名
総合評価:2.9
総合評価:2.9
回答者:正社員8名
三重精機株式会社の総合評価は2.9点です(8人の正社員の回答)。三重精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 27万円 | 7万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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三重精機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三重精機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金はあるが住宅手当などはない
車通勤の場合通勤手当が出る
オフィス環境:
生産現場は場所によるが掃除が行き届いてない
根本的には忙しさのために清掃まで手が回らないことが原因だろう
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