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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に定時に帰ることができる。
繁忙期は早番と遅番に分かれて勤務することになる。早番の場合は勤務時間は通常より1時間前倒しになる。遅番は午後から出勤し、夜(一番遅い課で24時まで)まで勤務することになる。
休暇は繁忙期は取っている人がほぼいない。繁忙期以外は比較的休みが取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは行っていないと思われる。また、副業を行うことは認めれていないと思われる。早帰りは事前に上司に相談すれば対応してくれる。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:土曜勤務がある月でも勤務手当はない。通勤手当はガソリン代となっているが
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回答者: 男性/ オペーレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部

1.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:研修制度は毎年変更がなされており、その年々により大きく変わる
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属している課は社員の仲は悪くないと思う。他
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:人事考課は7月と12月の賞与前に行われていた。世間の平均程度の前
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は近年5ヶ月支給されていた。7月に2ヶ月、10月に決算賞与1ヶ月、12
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回答者: 男性/ オペーレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部

1.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和的な雰囲気があったと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
オフィス環境:工場は休憩室がある。ロッカーや靴箱も個人で用意されている。ウォータ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点・改善点:新卒で入社すれば世間の平均額貰え、昇給も平均的に上が
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回答者: 男性/ オペーレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部

1.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には、週休1日になる。また、時差出勤がある部署があり、
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会で説明を受けた内容と入社後ではギャップ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
働き方の満足点・改善点:半年間は土曜出勤になり、その期間は手当もつかない為、その
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:製造業の為基本に毎日同じことの繰り返しになる。出勤して、朝礼を
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:古い企業なのでコロナ禍であってもリモートワークや時短勤務など世
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ オペーレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部

1.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:大卒で新卒の場合は平均的や給与。当時の手当は、手厚くは無いと感じた評価
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回答者: 男性/ オペーレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部

1.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場内の衛生面に対して大きなギャップを感じた。I
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は新卒の中では平均的。昇給率も世の中の平均値。賞与は昨今は5ヶ月は
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同年代と比較しても、貰えている方だとは思う。基本給、ボーナスともに低く
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏・冬、業績に応じたもの、年3回の支給がある。手当は皆勤手当や勤
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:製品の開発や設備投資がなされない為、成長
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回答者: 男性/ オペーレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部

1.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性の場合、基本的に事務
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