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株式会社アクロビジョンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:
開発者目線にはなってしまいますが、エンジニアとして成長するにあたっていい意味で「独力」が求められるところは良いと思います。研修もリモートで、必要なノルマ分や報告書の記載以外の時間はある意味「本人の選択次第」なところにもなるため、本当に必要なことを考え、計画を立て、学習することができる点は素敵だと思います。また、現場に入った後にいつでも営業さんとメッセージのやり取りができたり、待機中であっても頻繁にコミュニケーションができたり、営業さんとの距離が近い点も魅力ではないかと考えます。また、新卒での同期の方が資格などの目標をもって努力をしている方が結構いたり、社長が社員の方のご意見を結構頻繁に取り入れようとしてくれている体制も魅力かな、と思います。書籍購入制度や機器購入の負担をしてくれるのも、学習をする上ですごく助かります。

働きがい:
自らの作業や取り組みについて相談したり、報告したり、「整理しながら伝える」場面が意外と自分では面白かったりするのかなと思ってます。「自分が今どこまでできていて、どこまでできていないのか」、「何故このように作業を進めたのか」などを考え、整理し、相談したりしながらプログラミングを進めていると、受け身ではなく主体的に作業ができていて面白いなと感じます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:エンジニアのスキルや経験に基づいた案件を営業さんが提案してく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修ではJavaSilver資格取得を想定したカリキュラムが
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:未経験入社の場合、研修期間があるがその期間中に案件獲得した場
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。ただ、営業が拠点に所属している人数に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回人事考課あり。あくまで社内メンバーについては対応業務の増加や、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:営業との距離が近くて相談しやすく、その上迅速な対応をしてくださ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 23万円
給与制度:給与は客先常駐のため、単価に依存する。単価は確認できるため、還元率等は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:未経験者がお給料をいただきながら研修期間に学習をおこなう事が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:待機期間が発生した場合、何もせずモチベーションが
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:若い人が多いのでコミュニケーションが取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラ領域へ注力しており、特に未経験からでも挑
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:IT未経験者でも入社できるのはいいところだと思う。研修中に資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:充実している福利厚生・社内制度があるおかげで自分が考えうる生活を築くこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:求人サイトに記載されていたように2ヶ月間のしっかりとした研修
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:メンバーの意見はリーダーミーティングで挙げられるので、その
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は、昼食代の補助月額2000円、勉強用の書籍代の補助など、充実して
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:基本案件の提案する際、エンジニア側の意見はよく通る印象。会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:意見を取り入れ、女性が働きやすい環境を作ってくれていること
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:IT資格本やIT書籍の購入制度によって関連するIT資格本や書籍を購入す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:勤務時間や、出社頻度、有休休暇等どこをとってもかなり自由度
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありません。未経験でSES
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助手当(1万円)、通勤手当(上限3万円)の他、現場に参画している
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一度担当営業に単価交渉をし、そこで単価アップが認められれば客
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:特に初心者は研修中に資格取得必須で促される。基本的には自主学
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:常駐先の年間スケジュールによる。勤務時間をずらしたり短くした
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:意見を言えるような環境にあると思う。自分のやりたいこと、挑
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:勉強したいにも書籍は高く困っていましたので、その中で書籍代を会社が負担
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:ITエンジニアの育成に非常に力を入れている会社だと感じており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に1日8時間業務すれば、休憩時間も長くとったり短くとっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:最初はプロジェクトマネージャーの補佐とし配属先に入りましたが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:自分のやる気さえあれば、制度を利用し、書籍購入や資格取得に励
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が同業界と比べて安い。基本給に固定残業代、各手当が多めにつくので
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:半期に一度人事面談があるがその際現場での困りごとやキャリアプ
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:SES形態で常駐している他社の勤務時間になっているので、常駐
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