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合資会社村上製菓所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:
成長、働きがいはない。
毎日同じ仕事を繰り返すのみで
キャリアアップもない。
資格が要らない仕事なので誰でも出来る。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当などはない。働きがい:接客が好きならおすすめ。ただ売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】家族経営の為か店舗に対して売り上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】店舗ではそれなりに意思疎通は出来てい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】通常就職された方、長期の方は本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】無理でした、色々と改善案を提示しま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】地方のファミリー企業ですの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】日々の売り上げを気にはしますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での業務ですが当然チームワークがないとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特にありません、先輩や上司が一連の作業を伝えま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】退社しているので分かりません。退社して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】退社しているので分かりません。退社してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】退社しているので分かりません。退社している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】退社しているので分かりません。退社している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】室内という事もありそこそこ働きやすいでしょう、ただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由ではないでしょう、淡々と作業の繰り返しだと思います
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3.2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署で分かれるが、... 続きを見る
2.4
神奈川県綾瀬市早川2696−11
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導して頂いていましたが、新人... 続きを見る
3.5
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3.0
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2.9
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働きがい:【会議について】機会は全くありませんでした。上の方と仕事をす... 続きを見る
2.7
東京都中央区築地6−25−10築地センタービル6F
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成長・キャリア開発:特にない。成長を望むなら早期に見切りをつけて辞めたほうがよい... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4−5−4亀松ビル10F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:人材育成についてはまだまだ良くできると思います。... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区宮の沢2条2−10−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 担当者
成長・キャリア開発:まず時間を気にする能力がついたというのと、視野が広くなりまし... 続きを見る
3.0
三重県桑名市陽だまりの丘6−103
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業グループ/ なし
成長・キャリア開発:OJTを置くなど、教育カリキュラムはしっかりしている。若手を... 続きを見る

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