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合志技研工業株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

合志技研工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 溶接 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月15日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月03日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年08月23日
  • 管理部経理BL / 一般社員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年11月30日
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合志技研工業株式会社の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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合志技研工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月03日
福利厚生:
ホンダグループなので、社員食堂、退職金、財形貯蓄、社員持株会などは揃っている。

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合志技研工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 溶接/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業時間が増えたり
休日出勤をお願いされますが、残業代は
きちんと出るしあくまでも協定の範囲内での
時間なので、特にストレスはありませんでした、

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合志技研工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月23日
企業カルチャー・社風:
指示待ち族の集まりです。

組織体制・コミュニケーション:
部門間の協力はできていると思う

ダイバーシティ・多様性:
女性も製造現場で活躍してます。

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合志技研工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月14日
女性の働きやすさ:
女性は産休、育休後復職している人が殆ど。近頃は女性だけでなく、男性も育休を取得している。時短勤務は数パターンの勤務時間から自分で選ぶ事ができて、女性の働きやすさは確保されていると思う。フレックス制度もあり、子供の体調不良などで活用している人は多い。全体的に、女性は働きやすい職場だと思う。

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合志技研工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 溶接/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月15日
成長・キャリア開発:
資格取得に向けたバックアップや
会社の援助があったので、やる気がある人はどんどん資格取得を行っていたと思います。

働きがい:
自分たちが作った製品が完成品として
取引先に出荷した時は達成感を感じることができたし、その点に関しては働きがいを
感じることができた。

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合志技研工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月23日
事業の強み:
正社員の先輩によると、今後の事業展開について経営層からの発信は無くて、ボトムアップという言い訳で下からの意見上申を待っているようです。経営層に将来展望が感じられず、親会社の大手二輪メーカーの方針頼りと言った感じとの事。二輪の仕事も今後10年くらいは大丈夫みたいなので。偉い人達は自分が居る間、今の状態でいれば良いと思っているのかもしれません。

事業の弱み:
バイクの電動化が進むとこの会社の仕事が無くなるので、新しい事業を始めないと稼げなくなる事が弱みだと思います。

事業展望:
新しい事業への取り組みが明確にならないので、今のままでは将来の成長は期待出来ないと思います

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合志技研工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
現状、資格手当等は無い。それにも関わらず、上に上がれば責任を求められる。その為、モチベーションを持つことが難しいのではと感じる。実際、出世しても待遇は変わらず責任や仕事のみは増える為、出世したいと思わない人も多い。
昇給は毎年あるが、微々たる程度で期待はしないほうがいい。
ボーナスは年2回で、5ヶ月分くらい？プラス上司からの評価でプラスされる。どちらにせよ、熊本県の中では多い印象。月給の低さをボーナスで補填している印象。
手当は通勤手当、家族手当(世帯主のみ)、住宅手当(世帯主のみ)

評価制度:
年功序列の空気も以前はあったそうだが、現在は実力主義にシフトしていっているそうだ。それでも評価基準が曖昧だと感じる。

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