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合志技研工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
19件合志技研工業株式会社の口コミ一覧ページです。合志技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合志技研工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月23日
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2020年11月30日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部経理BL/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2020年11月30日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部経理BL/ 一般社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 溶接/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年11月30日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部経理BL/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 溶接/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 2万円 | 90万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 溶接/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 溶接/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年11月30日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部経理BL/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年11月30日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部経理BL/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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合志技研工業株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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合志技研工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
現状、資格手当等は無い。それにも関わらず、上に上がれば責任を求められる。その為、モチベーションを持つことが難しいのではと感じる。実際、出世しても待遇は変わらず責任や仕事のみは増える為、出世したいと思わない人も多い。
昇給は毎年あるが、微々たる程度で期待はしないほうがいい。
ボーナスは年2回で、5ヶ月分くらい？プラス上司からの評価でプラスされる。どちらにせよ、熊本県の中では多い印象。月給の低さをボーナスで補填している印象。
手当は通勤手当、家族手当(世帯主のみ)、住宅手当(世帯主のみ)
評価制度:
年功序列の空気も以前はあったそうだが、現在は実力主義にシフトしていっているそうだ。それでも評価基準が曖昧だと感じる。