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GDX株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:
特に特徴的なものは何もなかったと思割れる

オフィス環境:
トイレが一つしかないので不便であった

GDX株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:
労働時間が比較的自由なので、自分の働き方が実現できる

多様な働き方支援:
リモート:可
副業:許可を得れば可
基本的に自由

GDX株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと個人の能力重視。

組織体制・コミュニケーション:
多国籍の社員がいるため、いろんなカルチャーに触れることができる。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍。社員の半数以上が外国籍。

GDX株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:
男尊女卑などが無く、自立したい女性にとっては働きやすいと思う。

GDX株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:
ECやDXなどのトレンド分野について、最新のノウハウを得られ、コンサルタントとして成長機会がある。

働きがい:
顧客も多国籍で、さまざまなカルチャーに触れながら市場価値の高い人間(コンサル)になれそうな感じがする。

GDX株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:
独自のコンサルティングノウハウ。ファッション、アパレルなど特定の業種に強い。
同業他社と比べると、単なるシステムやノウハウのコンサルだけではなく、事業計画の立案などにも踏み込むため内容が深い。クライアントもナショナルブランドなど大手が多い。

事業の弱み:
専門性が高いため、有能な人材の採用が難しそう。

事業展望:
海外の事業展開も拡大し、今後発展すると思う。

GDX株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ベースの給与が高く、国籍や年齢問わず実績を上げることで昇給が可能。

評価制度:
給与制度に記載の通り