回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機械課/ 指導職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
出世すればいい方だと思う
ボーナスもさすがホンダ労連だけあっていい方だと思う。ホンダ労連の中では下の方ではあるが
夜勤 残業 土曜日出勤などもした月の給料はかなりいい方だと思う。
評価制度:
実力がある人が上がってはいるがなかなか新卒入社が減ってきており上役の知り合いなどが中途で入ってるいる現状でその人らが後上がっていくと思われる。
出世すればいい方だと思う
ボーナスもさすがホンダ労連だけあっていい方だと思う。ホンダ労連の中では下の方ではあるが
夜勤 残業 土曜日出勤などもした月の給料はかなりいい方だと思う。
評価制度:
実力がある人が上がってはいるがなかなか新卒入社が減ってきており上役の知り合いなどが中途で入ってるいる現状でその人らが後上がっていくと思われる。
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回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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