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株式会社サンシーアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サンシーアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを280件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンシーアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ：
女性が働きやすい制度は整っており、大変働きやすく育休から復職する人も非常に多いです。
もちろん忙しさはありますが、効率よく仕事をスピーディーに進められれば時短勤務内で問題ありません。
役職者も増えていますが、役職者になると家庭との両立は厳しいと思います。
給料がアップする分、責任や業務量も増えるため時短勤務内で仕事を終わらせることは難しいです。また子供が体調を崩したりした場合、他メンバーのサポートが必須です。

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ：若手女性の管理職登用の風潮が強くあるで、管理職を目指す女性に向

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ：男性も女性も同じ立場や環境で働けるので、女性は働きやすい職場

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

女性の働きやすさ：女性の方でも、学習意欲にあふれ、常に成長志向にあり、運よく

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ：確かに女性としては日本全体としては良いほうですが、学生時代の文

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ：女性の方でも、学習意欲にあふれ、常に成長志向にあり、運よく

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ：男女ともに実力があれば管理職になることは可能、一般社員として

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ：女性の方でも執行役員をされていたり、ワークスタイルも自由なので

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:会社が比較的安定しているという部分では安定して働けると思います

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ：基本は9時30分から18時10分の8時間勤務となっているが、一

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:産休育休復帰後にリーダーをやっている女性も複数名いる。女性の割

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ：女性管理職として働きたい方には働きやすい会社かと思います。女

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ：とにかく仕事の流れが速い。また自分から手を挙げていくと歓迎さ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ：相談すれば時短勤務ができたりと業務時間を自ら調整できるため、柔

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ：確かに女性としては日本全体としては良いほうですが、学生時代の文

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ：育児休暇や産前産後休暇を利用している社員も多い印象なので、会社

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ：育児休暇や産前産後休暇を利用している社員も多い印象なので、会社

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ：産前産後休暇は取るのが当然（取得率100%）という雰囲気もあり

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:女性の比率はかなり高い為働きやすいと思う、女性同士仲がいいのか

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:育休産休を取って復帰している人がいた。女性のリーダーや管理職も

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいた。育休・産休を取って復帰している人もいたし時

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:産前産後休暇簡単に取れます、二年育休して復帰して来た社員普通に

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:出産、育児休業に関しては、しっかりと休暇はもらえます。とにかく

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:産休・育休から復帰している人もいるし子供がいる方は比較的早く帰

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:ワークバランス資格持ってるみたいですので、本当に女性に優しい、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性の方も多くいらっしゃいましたので、配慮されているかと思いま

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回答者：回答なし/ PG/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:女性でも普通にエンジニアとして活躍されてる方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月18日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいと採用案内には書いてありますけどそんなにも女性

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会社名	株式会社サンシーア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sunseer.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿４−１５−７パシフィックマークス新宿パークサイド

従業員数	95名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	望月敏行
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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