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株式会社サンシーアの口コミ一覧ページです。株式会社サンシーアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを280件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンシーアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ BSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
296万円	24万円	0万円	0万円

年収	296万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年俸制です。
ボーナスは出ないが、月収が高めです。安定性こそ年俸制の強みかと思います。
資格奨励金も設けてあります。対象内の資格取得できれば相応なお金がもらえます。
目安として、基本情報取れたら3万円ってとこです。
対象資格が多いというところがいいです。情報処理資格以外に、javaやpythonなどのプログラミング言語、toeicや中国語などの語学資格も対象内です。自分の将来像に合わせてチャレンジできます。
合格しても受験料を負担されないってところはちょっと厳しいです。java silverなどの民間資格だと、受験料がかなり高く、奨励金を上回るものが多数あります。

評価制度:
どちらかというと実力主義です。
半年に一回昇給評価があります、自分で設定した半期目標の達成度と、上長の評価によって昇給額が決まります。
一応、かなり評価が悪かったら減額される制度がありますが、食らった人は基本いないと思います。
でも、評価結果によって、給料が上がらないことがあります。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風：とにかく育成に力を入れてる。新卒で入社したためか、上位層と

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風：部署によるかもしれないですが、手を挙げれば基本的にやりたい

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風：社内の場合は服装そんなに厳しくない。ネイルは長すぎるとキー

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

事業の強み：「人と人との繋がりを第一に、世界に通じる国際企業へ」という理念のもと

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風：スピード感がない。これでは他の日本企業や外資の企業に負け

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風：スピード感がない。これでは他の日本企業や外資の企業に負け

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風：部署によるかもしれないですが、新しい案件をやりたい、リーダ

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み：基本的に新しいことをやるのに寛容です。幅広い提案ができること。担当業

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	--万円	--万円	--万円

年収	810万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：800万円、年次昇給の幅は年に数パーセントであり、会社業績に左右される

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風：日本人以外にも外国籍のスタッフも多く、国際的な交流ができる

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年次昇給の幅は年に数パーセントであり、会社業績に左右される割合が高い。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風：若い社員の意見やベテランの知識や経験を織り交ぜ様々な面白い

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

事業の強み：誰もが知っているような大手企業との取引も多く、多角化がうまい。コロ

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

事業の強み：会社の安定性、福利厚生などはしっかりしています。給与面でも、特に不満

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発：会社には資格取得支援制度や「Schoo」を含め教育研修体制が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発：ITエンジニアの場合は、案件次第で成長ができると思われてい

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み：事業での社会貢献:社会の仕組み作りの直接的、間接的にかかわれる、大き

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み：事業での社会貢献:社会の仕組み作りの直接的、間接的にかかわれる、大き

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風：身の回りのメンバーは明るく、人間関係も良好であるためストレ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生：交通費は実費3万円まで支給、その他福利厚生も充実している方だと思います

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

勤務時間・休日休暇：欧米のように有給休暇をフルにつかってたとえば1か月家族と旅行

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発：若手の成長に対しては早いと感じる。中途が大半で研修制度も充実

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生：業務で疲れたときにはお菓子などもたまに配って頂き、その点でもありがたい

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇：基本的に定時に上がれるので不満はありません。どこの会社も同じ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:入社であろうと自分で学習するしか成長する方法はないので、そ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み：さまざまなサービスを展開しており、案件が圧倒的。大手含め500社ほど

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:有給取得推奨しているので有給消化率はかなり高いです。そういっ

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発：OJT、OFF‐JT含めて教育制度はしっかりしていると思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:かなり優秀な方が揃っている為、刺激を受けながら動くことがで

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回答者：男性/ WEBデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給査定は各種スコアに基づいて行われる。年2回の昇進のチャンスはあるが

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業の強み：未経験歓迎してること。性格的に控えめな方が多い。（安全思考）将来に向

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：初給が高いです。深夜手当と資格奨励金なども設置されます。また、優秀社員

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年収660万円、基本給に関しては年次ごとに５万ほど上がっていくイメージ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

福利厚生：総じて制度は充実している。地方から転勤者に対する家賃補助の恩恵に与る社

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社サンシーア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sunseer.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿４−１５−７パシフィックマークス新宿パークサイド

従業員数	95名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	望月敏行
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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