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近鉄情報システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
縦のラインはコミニュケーションをとりやすいが、横のセクショナリズムは強い。他部門が何をしているかは見えにくい。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に良い人が多く、コミュニケーションもとりやすい。言いたいことは受け止めてくれる職場である。

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新日本コンピュータマネジメント株式会社

2.7
東京都新宿区市谷本村町１−１住友市ヶ谷ビル１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の部に対して情報のやり取りが少ないため、なにをしているのか... 続きを見る
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株式会社さくらケーシーエス

3.0
兵庫県神戸市中央区播磨町２１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:神戸地区については、のんびりした地元っ子で大人しい人が多いと... 続きを見る
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株式会社クエスト

3.2
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で誠実な人が多いです。入社前に想像していた以上に、親身... 続きを見る
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:田舎者の飲み会なのでとても面白くない。若いのは、あまり、飲み... 続きを見る
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株式会社スリィ・ウェイブ

4.1
東京都渋谷区桜丘町１０−４モドマルシェ渋谷桜丘ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営層との距離が近く、意見は言いやすいような環境となっている... 続きを見る
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株式会社ワイイーシーソリューションズ

3.2
神奈川県横浜市中区山下町２２山下町ＳＳＫビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長
企業カルチャー・社風:人間関係はよい。みなやさしい人間が集まっている。半面、若干な... 続きを見る
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

3.6
東京都中央区八丁堀４−５−４ＦＯＲＥＣＡＳＴ桜橋５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途入社した頃は社員数も少なく、上場もしていなかった為、社員... 続きを見る
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株式会社ＳＩＶＡ

3.8
東京都中央区京橋３−６−１８東京建物京橋ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:毎週月曜日に社員全員が集まる朝会があり、前の週の実績報告や、... 続きを見る
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株式会社テクノカルチャー

3.7
東京都豊島区東池袋１−３３−８ＮＢＦ池袋タワー１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:交流委員会などがあり、社員間の交流のためにいろいろと取り組ん... 続きを見る
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株式会社ＧＥＮＯＶＡ

3.4
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ３４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:基本的なコミニケ... 続きを見る
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近鉄情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
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