回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 10万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 125万円 |
親会社である近鉄グループホールディングスの影響を強く受け、定期昇級、賞与、各種手当は充実している。
評価制度:
在籍年数に応じて試験があり、合格すれば昇進できる。年功序列が強い。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 10万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 25万円 | 5万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 90万円 |
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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