回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
シフト制のため、月2回ほどは希望休が出せる。希望休が出せるため、有給が消化しづらい。
多様な働き方支援:
接客業のため、リモートは不可。状況により、時短勤務は可能。副業に関しては理由によっては可能。ただ表立って公言はしていないと思う。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員5名
京南通信工業株式会社の総合評価は3.5点です(5人の正社員の回答)。京南通信工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | 400万円 |
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京南通信工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京南通信工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
住宅補助、扶養手当などは規定金額支給される。通勤手当は基本的に全額支給され、研修などで交通費がでる場合もしっかり支給される。退職金制度もある。
オフィス環境:
場所は駅が近いため移動しやすい。自家用車での通勤も可能。
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