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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:
特にトラブルがなければ、土曜、日曜、祝日、年末年始、お盆が休みになります。
トラブルがある場合は、休日出勤もありますが、それはこの業界では一般的なことなので、
特に特別悪いという訳ではなく、落ち着いている場合は、平日に有休もとりやすく、
勤務時間帯についても、融通がききます。

多様な働き方支援:
リモートワークできる業種になります。
現状は、週に2回、リモートワークでの在宅勤務しています。
早出、早退、遅出など、出勤時間帯の調整は可能です。
副業は不可となります。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に特徴はありません。大手企業と異なり、賞与は少ないと思います。このご
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については人それぞれだが資格を取得することなど
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあると思いますが社長の評価によって強制的に取得
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:退職金はもちろんのこと、数年に一度社員旅行も行ったりしているオフィス環
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はつく働きがい:新社会人としては未経験からスター
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については9時~18時までになってます(客先常駐先に
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:退職金や健康診断など福利厚生はきちんとできている。オフィス環境:現場先
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
オフィス環境:事務所には、月に1回、会議で戻る程度で、基本的には、協力会社として
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は、低いです。この業界自体の比率が低いので、一般
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくには
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:新卒入社では勝手に休暇は取れず、周りに合わせて取るが問題はな
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はどのような会社なのか不安と期待でいっぱい
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:実際に女性社員もいるため、休暇の取りやすさなどについては問題な
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:実際に女性も数名在籍されているため働きやすい環
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社長の評価や会社によって昇給される
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