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京都コンピュータシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
特に特徴はありません。大手企業と異なり、賞与は少ないと思います。
このご時世、賞与がでるだけ良い方ではないでしょうか。

評価制度:
決まった評価制度はありません。小さな会社なので、社長が評価して給与、賞与を決めています。

回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社長の評価や会社によって昇給される
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京都コンピュータシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:退職金や健康診断など福利厚生はきちんとできている。オフィス環境:現場先
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:退職金はもちろんのこと、数年に一度社員旅行も行ったりしているオフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都渋谷区Daiwa渋谷スクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
東京都品川区南大井6−26−2大森ベルポートB館8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インサイドセールス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:年に2回、人事評価システムによって目標と結果を元に評価され賞... 続きを見る
3.1
長野県松本市梓川倭3820−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:適切だと思う。評価制度:昇格要件が明確で、どちらかと言うと実... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3−1センター南SKYビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列であり、企業規模からすると適正であると思う。年2回の... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町3−3−2トルナーレ日本橋浜町・オフィス棟4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給のペースがとても遅いです。年1回の昇給はいつもがっかりし... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:成約件数と粗利の規定に達すると昇格するチャンスが与えられます... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田小川町1−1−5山城ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都世田谷区三軒茶屋1−22−3コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】どのように評価されているかわか... 続きを見る
2.8
東京都文京区水道1−12−15白鳥橋三笠ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は役職に応じて一律。昇格すればいくらもらえるかが明確にわ... 続きを見る
3.5
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:半期毎に点数制の評価制度があり、その評価で昇給や賞与が定めら... 続きを見る

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