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宮城蔵王観光株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

宮城蔵王観光株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年05月15日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年12月20日
  • 飲食店 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月17日
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宮城蔵王観光株式会社の職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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宮城蔵王観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月17日
福利厚生：
どのような福利厚生があるのか正直分からない。説明を受けたこともない。部下が退職した際に退職金に関して問い合わせしたら支払われたと聞きました。実際経験した事がなかったから分からなかったが部下が育児休暇を申請して半年近く休んだなど、こちらから確認しないと分からない部分が多い。
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宮城蔵王観光株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
勤務時間・休日休暇：
月8～9日休みで、プライベートの時間も確保できます。福利厚生も、時間外手当（超過分支給）、役職手当、職能手当、家族手当、食事手当（260円／日）、退職金、社員割引（ブルスタ・オラムーでの飲食10％OFF／えぼしリゾートスキー場利用時リフト券無料）など整っています。飲食業界が初めての方でも働き安い環境ですし、イチから丁寧に教えてもらえます。
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宮城蔵王観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
企業カルチャー・社風：
店舗の雰囲気は活気があります。正社員メンバーがアルバイトを優しく見守る一方で、新人  のアルバイトでも業務がスムーズにできる仕組みも整えているため、アルバイトメンバーも積極的に動いてくれます。常連のお客様も多く、名前を覚えてもらい、談笑することもあります。お客様との触れ合いを通じて、当社ならではの楽しさを味わえます。
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宮城蔵王観光株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年05月15日
女性の働きやすさ:
特にないかと思います。

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宮城蔵王観光株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
事業の強み：
当社は、みやぎ蔵王えぼしリゾートを運営している会社（宮城県で最大級の規模を誇るスキー場）で株の30%を蔵王町が保有していることから地域との結びつきも強く、地域振興、地方再生を第一に事業を展開しています。地域経済を牽引する担い手となる経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定されており、名実ともに宮城県の未来を背負っている会社です。
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宮城蔵王観光株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与制度の内訳は店長職であっても分からない。チーフ・副店長・店長の手当の差が頑張って店長になりたいと思えるようなものではないと感じる。その差を感じないため、だったらチーフのままで満足、一般社員でもよいと思われても不思議はない。
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