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関東スターワークス株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務のスケジュールは基本的に派遣先と一致しています。派遣先が勤務日、当社が休日の場合には休日出勤になります。逆になると特休をもらえます。
有給奨励日(年2日、有給使用とオススメ日)と有給計画付与日(年3日、有給消化ため)があります。
有給計画付与日は派遣先が休日でも有給が使わないといけません。

多様な働き方支援:
リモートワークがあるかは派遣先によります。派遣先がリモートワーク制度があれば、当社も認められます。

回答者: 男性/ 関東スターワークス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術社員と管理社員で給料形態が異なります。そのため、人事職は管理社員と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:自身があらかじめ何かしらのスキルを持っている場合は、それを考慮され給
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格手当や派遣先での研修は進んで受けれました。必要な本なども
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:派遣先によりますが、朝から夕方だと思います。休憩時間も派遣先に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
働き方の満足点:スターワークス自体は色々と対応してくれるのでその点で言えば働きや
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
組織体制・コミュニケーション:交流は基本メールでやります。連絡メールの返信は場合
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:無期雇用型派遣での実績は良い。事業の弱み:トップの命令は絶対。かなり
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先のスケジュール次第です。大企業にくらべ休日日数は少なめ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:CADオペレーターを希望していたが全く違う職種が
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 20万円 0万円 78万円
年収 318万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:基本給が低いけど、自己負担4割の社員寮と年4ヶ月ぐらいのボーナスがあり
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:トライアンドエラーの経験値は積めるので、失敗を恐れずにアクシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:研修ありとなっているが、3日〜1週間程度のものでその後はすぐ
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 3万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に技術派遣として働いてるうちは年俸制なため月給だけで見ればそこそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:派遣先にフレックスがあればそれに合わせて使うことは出来ます。午
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、これは総合職・技術職ともに満足度は高いと思いま
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:住宅補助は6割あるのでデカイかなとおもいます。通勤手当も全額出るので問
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:エンジニアは客先での仕事になることがほとんどかと思う。客先の状
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは契約1件ごとに支給されます。契約の内容を細かい項目で評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:あまり社風というものを感じられなかった。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:業務上必要なもの、または自発的スキルアップのために何か勉強の
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 3万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありの月給低めか、賞与なしの月給高めが選べる。評価制度:実力があっ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:住宅は会社の寮の契約で家賃の6割負担してもらえるが、やめる時は次を決め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣先の担当者の方と派遣元の担当者で話し合って評価するので何とも言えま
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回答者: 回答なし/ エンジニア派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:都道府県への転勤があり、アパートを借りると自己負担は4割になり、もう少
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:あまりに残業が多く、自分で客先と相談し辛ければ、本社営業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアを派遣する会社なので、やはりある程度の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。36協定の範囲内ということにはなっているが、派
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:年に1~2回全体会みたいなものがあって、各派遣先に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:社内規定はありますが、入社や異動のタイミングで転居をした場合に家賃の6
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:派遣として他の企業に行くのでその場所に従います働きやすい企業
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーと本社カレンダーをすりあわせ、休日が同じ数
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回答者: 男性/ 関東スターワークス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スターワークスに転職して、前職よりも年収が100万円も増えました。賞与
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:土日祝休みで派遣先によって異なると思いますが、自分の派遣先は女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:派遣先でどのような技術を習得出来るか否かが全てだと思う。働き
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