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株式会社林電子の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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現職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
評価制度:
基本勤続年数によって昇進等は行われる。最低でも何年かは働かないと昇進の対象外。

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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 21万円 0万円 72万円
年収 330万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 72万円
給与制度:年功序列での昇給に感じている。ただ若くても活躍や実績があれば役職に就く
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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 90万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回と一般的です。ただし、賞与に関して年度末に
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株式会社林電子の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
福利厚生:中小のIT企業にしては珍しく退職金制度が設けられてます。住宅補助は年齢
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株式会社林電子の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
福利厚生:借り上げ社宅制度や最近だとリモート手当が導入された。社員の声から制度改
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口コミ投稿日：2015年10月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年10月27日
福利厚生：借上社宅制度や、資格取得奨励制度、また退職金制度などの福利厚生はがとて
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