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株式会社林原の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
トップダウン傾向が強い。
経営層から目的の曖昧な仕事が降ってくることが多いが、管理職は多くの場合これを吟味せず部下にそのまま受け渡す。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:会社のルールが整っているため、無茶な働かせ方は少なくなって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:出来ない人は蚊帳の外のような感じです。教育が現場で習いなが
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:バイオメーカー。研究はしたいようにできる組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:これはある意味やむを得ないと思うが、営業担当者は社用の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:岡山県外の出身者はなじむのに時間がかかると思う。かつて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的に休憩時間中、仕事が入ってくることはない。電話番
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも岡山の会社。かつては社員の9割近くは岡山県
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないと思います。風通しの良さもまちまち。... 続きを見る
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3.3
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー13F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都北区王子2−30−2井門王子ビル6F
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