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株式会社林原の成長・働きがいの口コミページです。株式会社林原で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社林原への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:
現場に必要な資格は積極的に取得する機会を設けている。
手当も区分もしっかり行い、どの資格でどのくらいの手当てがあるかもある程度把握できる。

働きがい:
給料面や休日にも問題がないため働きやすいと思う。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:教育体制が年々充実しており、ハードスキルやソフトスキル、マイ

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回答者：男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがい:食品素材を扱っているため、分野を問わず食品全般に関われることは働きがい

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回答者：男性/ 製造科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造科

2.7

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:成長は、新卒で初めて社会人になる人はいいと思います。働きがい

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:部署によって大きく違うと思います。制度としては、自分で手を挙

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:資格支援。年に一つは資格を取りに行っている。（会社の方針で決

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給料はなんだかんだの理由つけられて下

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】古株たちに教える気・姿勢が無い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修＝資料とともに放置。これ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じられない。古株が、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】社員育成の方針自体

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会と言う名の偵察はある。その後は無駄な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームワークはありません。何故な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】この会社をとっとと辞めることが目標でした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】男性にはあったかな？ゆくゆくは何かしらの管

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】全く存在しない。基本、放置するのみ。飛び

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見したところで上まで届かない。直属の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】小規模な地方の中小企業はやはり人が閉鎖的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】保身行為やゴマすりを見ても吐き気を感じな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教材・資料とともに放置放置放置放置放置放置放置

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】無駄な対抗心やヤッカミには我関せずス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年に1度。不参加なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：若いうちから手を挙げれば責任の大きい仕事も任せられることが多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：自分から進んで手を挙げていかないと取り残される。大企業のよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：事務系であっても複数の業務を並行して処理することが多く大変ではあるが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社歴が長くなって、そこそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。営業でいい成績

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】よほど上司に気にいられない限り、裁量はない。特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】命令があるまで基本チャレンジしては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】あまりない。縦割りなので、いちいち上を通したり、お

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】それはしてはいけないことであった。上司に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】空気は淀んでいた。人と違う意見をいってはいけない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】閉鎖的で、中途の人はほぼコネ入社しかいなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】メールでやりとりをしたことがあるが、文章で仕事のレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】部署によると思う。自分の仕事を囲って楽を

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会社名	株式会社林原
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.hayashibara.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区下石井１−１−３日本生命岡山第二ビル新館

従業員数	786名
設立年	1883年
資本金	500百万円
代表者	安場直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1129件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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