回答者： 男性/ t4/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 0万円 | 54万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 54万円 |
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株式会社林原の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
112件株式会社林原の口コミ一覧ページです。株式会社林原で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社林原への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月01日
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ 用途開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.2
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 38万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 26万円 | --万円 | 104万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 104万円 |
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月28日
回答者： 男性/ 製造科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造科
2.7
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課/ 一般社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 18万円 | --万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 男性/ 糖質営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 男性/ 糖質営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 男性/ 糖質営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社林原の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
トレハロース と言う特殊な食品・医薬品原料を日本で唯一製造している。営業マンの食品に関する知識はレベルが非常に高い。
事業の弱み:
トレハロース に頼りきっているところ。
他の機能性素材も魅力的ではあるが、競合品があるため、会社の強みであった独自の素材を育てる事業が弱くなってきている。
事業展望:
10年後は経営が再度傾いてしまうのではと考えてます。親会社の商社的考えと林原のメーカーとしての考えにズレが生じており、研究も短期で成果を出すことに追われている。そのため、これまで開発してきた物を再発掘して、市場に出すということを行っており、研究開発メーカーとしての力がなくなってきているように思う最近は会社を去る方も多く、主な理由は10年、20年後を考えた時の判断になると思われる。