Item: 富士通Ｊａｐａｎ株式会社
Rating: 3.8
Author: 女性 / デモ・セミナー担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】15年、２５年、３５年とリフレッシュ休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】家族も参加可能な各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】年末年始、お盆、ゴールデンウィークの特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%程度。消化

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日と金曜日はノー残業デー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請は事前が基本だが、ｗebでの申請

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】約８０％。　半日有給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：親会社である富士通株式会社の健保組合に入っているので、保養所も充実して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日と金曜日は、定時退社を推奨

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に言えばいつでも取得できる環境で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】１日前でも問題

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：本社の職場は清潔で綺麗です。備品も充実していて働き易い環境ではあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：全体に狭いので混雑した状況にありました。開放感が無く、緊張感が常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】パソコンが最新鋭になるまで時間がかかる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】目標は水曜日がノ―残業ですが実際は終電まで一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

オフィス環境：人的環境がとても良く、福利厚生もしっかりしていてライフワークバラン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】正月、お盆に帰省するときに有給を付加してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：上場でメーカ系の子会社だったので、福利厚生はしっかりしてました。その当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐとれました。書面でしたが事後承諾も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】いいえ残業が仕事の評価になっていたの

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回答者：女性/ デモ・セミナー担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

オフィス環境:オフィス環境はどの部署(営業所)も良い。基本的に立地が良く、清掃業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

オフィス環境：トイレの個室で寝ている人がいる。個室は3つしかなく、人感センサーで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

オフィス環境：オフィスグリコやセブンイレブンの自販機、飲み物の自動販売機や昼食時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：オフィススペースは、一般的だがフリースペース、談話コーナー、飲食スペー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月20日

福利厚生：ジョブ受けなので、そのプロジェクトが終われば雇用契約も終わる。最新のコ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：まだ自分自身では多くの福利厚生を利用はしていないのでなんともいえません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】直ぐに取得できる Webシステム上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】ワークライフバランスへの取り組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】10日程の休暇があり、十分だと感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーを

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コムソフト株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:【入社後のギャップ】入社前に福利厚生を意識して入社を決めてい... 続きを見る

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回答者：男性/ システム系開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

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オフィス環境:社内食堂はないが、昼食がとれる広い部屋があり、休憩などで利用... 続きを見る

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CLINKS株式会社

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回答者：女性/ 研修生/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

オフィス環境:オフィス環境はかなり整っています。あまり本社に行くことはなか... 続きを見る

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ダイナテック株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福利厚生:ここが正直一番弱いところかも。持株会がちょっとだけ他より還元... 続きを見る

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:特にない。通勤手当も家から会社まで出るといわれたが出なかった... 続きを見る

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会社名	富士通Ｊａｐａｎ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
所在地	東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター

従業員数	10000名
設立年	1947年
資本金	12220百万円
代表者	窪田雅己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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