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富士通Ｊａｐａｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士通Ｊａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通Ｊａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ っf/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:
最近富士通株式会社での経験を通じて多くの学びと成長を出ました。この企業はその従業員を大切にし、働きやすい環境を提供することに真剣に取り組んでいます。チームワークと協力の文化が根付いており、同僚とのコラボレーションを仕事よりにより意義ぶかく楽しいものにしてます。また富士通株式会社では革新的なアプローチを重視し、新しいアイディアや提案を歓迎しています。自分の意見を自由に証明できる環境があり、それが会社全体の成長につながっています。また、リーダーシップチームは従業員の個々の強みを活かすことを重視し、成長の機会を提供しています。さらに富士通株式会社は社会責任を真剣に考え、持続可能なビジネス日に取り組んでいます。環境への配慮や地域社会の貢献に積極的であり、企業としての責任を果たせが感心されています。総じて富士通ジャパンは従業員が成長し、やりがいを感じながら働ける環境提供しています。これからもこの素晴らしい企業で働くことを楽しみにしています。

組織体制・コミュニケーション:
上司は部下のことを想ってくれており、とても働きやすい環境にあります。また企業内での風通しの良さがとても良く、どのような意見でも言えるのが良さと思っています。。

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:温かく気遣いのできる人が多いと感じる。ただし、老舗国産大手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、風通しはあまり良くなかった印象です。組

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:大企業の文化が根付いているが、ここ数年はベンチャーのような

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月07日

企業カルチャー・社風:昔の体質を維持してるため合う合わないはある。よく言えば、お

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては配属される部署・チーム

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月09日

企業カルチャー・社風:グループ会社を含め、組織や会社が多い為、現職場から新しい業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業本部/ 課長補佐

4.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:トップダウンによる短期間での組織改革、組織改造が進められて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商社

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:ポスティングという社内転職制度があると宣伝しているが実態は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:社内求人みたいな制度があり、個人的に興味がある職場への移動

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:直属の上司の会話できる機会は多いが、経営陣などの上層部と接

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:ポスティング制度があり、自分のしたい事があればチャレンジし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークではあるが、毎週のグループ会などカメ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいいような悪いような感じ。上司次第ではないかと思う

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回答者：回答なし/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:近年は挑戦を後押しする雰囲気が醸成されてきていると思います

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:たぶん古い体質かとおもいます。みんなフラットに

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:配属されるグループに強く依存する。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:上司によるかと思う。組織体制・コミュニケーション:リモート

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会はかなりあると思う、また話しやすい/

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回答者：男性/ サービスソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:月1で直属の上司と1on1をすることが必須となって

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・コミュニケーション:他部署とのかかわりなどはないため知らない顔がおおい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:入社後は実力主義だと思う。また、一人あたりの業務量が多く、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月10日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境はあるが、住む場所や仕事の範囲など何かを犠牲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風:自由な発想で意見を言い合える。ただし、部署にもよるため、全

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回答者：男性/ 営業、販推、広報宣伝/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業（官公庁、自治体、民需）、販推、広報宣伝、マーケ企画部（現職）/ シニアマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも”富士通文化”があります。少数精鋭ではなく、会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスパートナー営業部/ 主事補

3.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:受注売上の数字目標達成を目的としており大変厳しい局面が多か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:ポスティング制度により、新たな職種に挑戦する機会は多いが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:グループ企業全体には挑戦する機会が豊富である。同社の中で留

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

組織体制・コミュニケーション:対面で顔を合わせる機会はそれほど多くなく、教育して

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回答者：男性/ ＢＰ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロントサポート部/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:やる気があればなんでも挑戦しやすい会社です。役員が若くなり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:近年は富士通の子会社感が強いようにかんじる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:古い体質が残っている会社だと思います。退職後、他の会社で働

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:服装や髪型などお客様に失礼がなければ特に制限がない。大手ベ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:元々風通しはいいが、企業再編によりカルチャーは変わりつつあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:元々富士通関連数社が統合した会社だが新しい組織に改編中、毎

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会社名	富士通Ｊａｐａｎ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
所在地	東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター

従業員数	10000名
設立年	1947年
資本金	12220百万円
代表者	窪田雅己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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