エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社飛躍のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社飛躍の回答者別口コミ（4件）

  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年05月24日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月31日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.9 最新の回答：2020年02月18日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年02月18日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社飛躍の職種別口コミ（10件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社飛躍の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月24日
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、通勤費用だけ補助されます。

オフィス環境:
新しくオフィスを移転してキレイになったかと思いますが、毎週月曜日に会社が開始する1時間前（9時）に全社員強制出社させられ清掃を命じられます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社飛躍の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年02月18日
勤務時間・休日休暇：まだまだ新しい会社なので、仕組み化はこれからです。労働時間については、基本他の会社と変わりないですが、自分に与えられたタスクを実現するために多少の作業などはあります。ただ、それを一人だけでかぶるのではなく、仲間と情報やスキルを共有していくので、仕事に孤独感を感じる事はありません。だからと言って、仲間に甘えてばかりだと、自分が成長しないし、仲間にも迷惑がかかります。まずは、プロフェッショナルとして仕事に取り組む事が必要だと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社飛躍の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月24日
女性の働きやすさ:
秘書の方だけはお子さんがいるので働きやすい環境にしてもらっていると思いますが、そのほかは特に男性社員と変わりありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社飛躍の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年02月18日
働きがい：個々のスキルを活かしながら、プロジェクトに携われます。プロジェクト全体を任された場合も、得意分野を活かして貢献し、不足した分野があればその分野に精通した他社員がサポートしてくれる良い環境です。また、知見のないことでも必要があれば積極的に開拓し取り入れるので視野を広く保てます。そのため、常にチーム全体としてのやりがい、そして成長を感じられました。

仕事の任され方として、既に出来ることや得意なことと、新たに挑戦したい、やってみたいことが50:50くらいになるように調整されてます。





評価制度に関しては、しっかりと固まっているため個人個人の目標を定めやすく、達成のためのモチベーション低下がありません。評価基準・



キャリアアップもそれぞれの職種に合うように設定されつつ、その基準が適正かどうか社員全員で都度精査し、見直しが入る仕組みになっています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社飛躍の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ディレクターとして採用されたはずが、営業を多く任されるようになり、受注が取れないと「結果を出せ！」と怒られます。いつのまにか営業マンがメインとなりディレクター職がサブになります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社飛躍の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年02月18日
仕事内容：会社全体がこれから新しい事にチャレンジをしているので、当然仕事も今まであまりなかった新しいことにチャレンジできます。ただその新しいことを、人から教わってするのではなく、自分で考え動かないととても世の中のスピードに追いつかないと思います。でもそれを助けてくれる仲間がいて、しかもしっかりと評価、また褒めてくれるので、とてもやりがいを感じています。また新しい会社なので、会社の仕組みなどを仲間で決められるのいいですね。とてもやりがいのある会社です！
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社飛躍の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
完全に数字を追ってその成果で判断する給与制度です。数字を追いながらチームワークも求められるので「数字を達成しながら周りの人も助けている状態」でなければ「デキていない」と評価されます。

評価制度:
３ヶ月に１回評価されます。評価基準は全て会社で設定している計算による数字評価です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社飛躍の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。