回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
完全に数字を追ってその成果で判断する給与制度です。数字を追いながらチームワークも求められるので「数字を達成しながら周りの人も助けている状態」でなければ「デキていない」と評価されます。
評価制度:
3ヶ月に1回評価されます。評価基準は全て会社で設定している計算による数字評価です。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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