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株式会社日野屋玩具店の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
48件
株式会社日野屋玩具店の口コミ一覧ページです。株式会社日野屋玩具店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日野屋玩具店への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月24日
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 携帯電話販売 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 33万円 | 1万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ スマートホンやゲーム機・ゲームソフトの販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部/ 一般スタッフ
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 携帯電話販売 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 携帯電話販売 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ スマートホンやゲーム機・ゲームソフトの販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部/ 一般スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 携帯電話販売 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ スマートホンやゲーム機・ゲームソフトの販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部/ 一般スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 携帯電話販売 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ スマートホンやゲーム機・ゲームソフトの販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部/ 一般スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ スマートホンやゲーム機・ゲームソフトの販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部/ 一般スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月01日
口コミ投稿日:2020年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月01日
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ ゲーム販売、携帯契約/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ ゲーム販売、携帯契約/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 21万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2019年10月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ ゲーム販売、携帯契約/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年05月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般社員
5.0
口コミ投稿日:2016年08月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月12日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年08月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月12日
口コミ投稿日:2016年08月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月12日
口コミ投稿日:2016年12月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2016年08月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月12日
口コミ投稿日:2016年08月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月12日
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ スマートホンやゲーム機・ゲームソフトの販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部/ 一般スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ スマートホンやゲーム機・ゲームソフトの販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部/ 一般スタッフ
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日野屋玩具店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 携帯電話販売 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
常に上司との1on1ミーティングで意思疎通ができ、自分が挑戦したことや相談したいことなどは
都度相談でき、自分がどうすれば良いかをアドバイスいただくことも多い。
業務改善における行動なども取り組んだ事への評価をしてもらえ、モチベーション高くいられる。
組織体制・コミュニケーション:
1on1ミーティングや組織ごとのミーティングなどは密に行われ、組織内交流は取りやすい。
社長や専務との会合もあり、気さくに何でも話せる環境にあり、立場関係なくコミュニケーション取れると思う。
ダイバーシティ・多様性:
障害のある方の採用なども行い、多様性のある会社を目指していると感じる。