回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SFコンサール部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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670万円 | 40万円 | 5万円 | 110万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 110万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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670万円 | 40万円 | 5万円 | 110万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 212万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ITFORCE株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Salesforce事業部
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給されることもあります。
他の社員と年収と比較したことはないですが、高くもなく低くもなくと言った印象です、
評価制度:
昇級の制度は、中途採用がほとんどなので、
昇進の制度は正直わかりずらいところがあり、等級、年収に見合っていないと感じられる仕事を任されることも多いです。
人手不足のため(特にプロジェクトマネージャー、リードエンジニアの人材)、オーバースペックな業務をやらざるを得ない状況に陥ることが多いです。