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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Salesforce事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給されることもあります。
他の社員と年収と比較したことはないですが、高くもなく低くもなくと言った印象です、

評価制度:
昇級の制度は、中途採用がほとんどなので、
昇進の制度は正直わかりずらいところがあり、等級、年収に見合っていないと感じられる仕事を任されることも多いです。
人手不足のため(特にプロジェクトマネージャー、リードエンジニアの人材)、オーバースペックな業務をやらざるを得ない状況に陥ることが多いです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SFコンサール部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 5万円 110万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給はすくないですが、最近は人事考課制度も変わり、月1万ぐらい、けっこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SFコンサール部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:いろいろ挑戦させる制度が整えてますし、風通しのいい会社です
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:入社時には昇給との相談をした、入社してから短くて一年後と考えると言われ
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Salesforce事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:福利厚生として、住宅補助(年俸に含む)があります。退職金はないです。そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SFコンサール部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修制度が充実、新入社員にも優しいし、面倒をちゃんと見ること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SFコンサール部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:育児のために休業と時短勤務も上長に相談可能、多様な働き方支援
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:研修制度がなさそうで、業績が良いときあるかも知れない。資格取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:通勤手当は普通に支給しています。退職金がないと思う。住宅補助はなさそう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制です。 給与は良い方だと思います。 但し、年一度の人事評価は業績ベー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年10月11日
雇用の安定性:社員となるか、契約社員となるかなど、雇用の体系は本人の希望次第です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、他者評価と自己評価で総合的に判断されますが、そもそもの仕事の内
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Salesforce事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:ある程度の地位以上になると、休日も仕事をして補っています。多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SFコンサール部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:通勤代は全額支払、住宅手当もございます。オフィス環境:一人に2つのモニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度はアバウトな感じです。 業績重視とうたっていますが、その判断基準
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Salesforce事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:Salesforce事業は新型コロナの影響でクラウドサービスへの需要
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:客先に派遣、自社製品IoTを開発とsales forces を開発と
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Salesforce事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がしっかりしていないため、しばしばオーバ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SFコンサール部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいます、休暇は事前連絡すれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:社員の80%以上が中国人であり、経営側は『社内の公用語は日本語』と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:急激にユーザを増やしているが、運用体制ができておらず、稼働済みユーザへ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SFコンサール部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:自社プロダクトもあり、将来性を期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:最近、Salesforceの開発にチカラを入れている様子で、今後も売上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月07日
福利厚生:全員契約社員のため、雇用保険と所得税以外は全部自腹。全員派遣してるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:正社員いません。契約社員だけの派遣会社。安定感はとてもありません。厚生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:中国人会社のため、普通の日本会社みたいな上下関係はあまり感じられないで
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