「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
- Ｔｒａｎｚａｘ株式会社の評判・口コミ
- Ｔｒａｎｚａｘ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
Ｔｒａｎｚａｘ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
28件Ｔｒａｎｚａｘ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。Ｔｒａｎｚａｘ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｔｒａｎｚａｘ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月07日
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 女性/ 情報セキュリティ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー３７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:SESのため、勤務時間や休暇取得のしやすさは常駐先によって異...
続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区豊崎３−２０−１２パールグレイビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.3
北海道札幌市中央区南８条西４−４２２グランドパークビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー １８Ｆ、１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
東京都渋谷区道玄坂１−１６−７ハイウェービル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みとなっている。しかし、3ヶ月に1回会社の全...
続きを見る
3.5
東京都目黒区目黒３−９−１目黒須田ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は自身で管理しさえすれば取りやすい雰囲気はある。残業も多...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１−９新横浜アリーナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給や取りやすい。長期休暇も十分用意されている。19時過ぎて...
続きを見る
3.5
岡山県岡山市北区下石井２−１０−１２杜の街グレースオフィススクエア４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共ソリューションカンパニー/ アソシエイト
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。リフレッシュ休暇があるのも非常にあ...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区千代４−１−３３西鉄千代県庁口ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:午前の土曜出勤が月一程度あります。半休を取って、休みにできま...
続きを見る
Ｔｒａｎｚａｘ株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
Ｔｒａｎｚａｘ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有休は取りやすいと思います。連続休暇も、取得するようといわれますので、入社時の説明と相違ないと思います。休日出勤した場合は、代休でふりかえているようです。時間外の手当てもきちんと出るので、問題はないと考えています。仕事とプライベートきっちり分けて働いている人が多いように感じます。
多様な働き方支援：
事前の届出で、テレワーク（在宅勤務）も可能であり、コロナ感染者数の多い時期や、緊急事態宣言の出ている時期などは、時差出勤を実施して対応したりと、全体的に多様な働き方について理解のある会社だと思います。