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Tranzax株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:
・営業としては、形のない商材を取り扱うため、考え方や自らの経験値を売るために自己研鑽することになる。また、中小企業、金融機関、行政機関など様々なステークホルダーを相手にするため多様な視点を身につけることができる。
・上記の営業経験を起点に、これまでにないサービスを立ち上げ、自ら市場を生み出し、収益を生み出す経験ができる。金融業界は最も保守的な業界のため、挑戦者として新しいことに取り組むチャンスが非常に多い。

回答者: 女性/ 情報セキュリティ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:自分自身で活動領域に制限をかける事がなければ、やってみたいい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:仕事がたくさんあるので、自ら進んで仕事をしていく分には成長が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】面接をしてもらった時は、なんでもできると思い入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ものにもよりますが、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今やろうとしている事業が新しいこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】時と場合によりますが、失敗には厳しい風土です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】会社帰りに飲んで帰るがあるくらいであとはないです。あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を求める風土になります。まだ過程までみる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や役員と仕事をする機会は多かったです。小さい会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用の人ばっかなので、馴染めとは思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多かったです。というより、部署はあるが部署の枠をこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】新しく入社した社員の歓迎会や忘年会、新年会等の飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人が少ないので、責任や裁量がある仕事が早いうち
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