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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:
ほとんどが中途採用かつ年齢の高いメンバーが多いため、それぞれが所属していた組織のものの考え方があり、統一的な社風はない。よく言えばそれを許容できる自由度があり、悪く言えばバラバラ。担当する商材や誰と働くかによっても大きく変わる。そういう意味ではいろいろな人がいるので鍛えられる。

組織体制・コミュニケーション:
営業部門はリモートワークが多く、社員同士はTeamsなどのチャットツールや電話、メールを用いてのコミュニケーションが中心。事務部門や管理部門、カスタマーセンターは出社している。営業部門は上意下達でなく、みんなで考えていこうという雰囲気。

回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと思います。連続休暇も、取得するようといわれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:・営業としては、形のない商材を取り扱うため、考え方や自らの経
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
オフィス環境:駅から30秒の場所にオフィスがあり、出勤しやすいです。また別フロア
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日)で祝日休み。有給も取りやすいと感じる。
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回答者: 女性/ 情報セキュリティ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:出産や育児に関する休暇や制度の取得実績もあり、女性にとって働き
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回答者: 女性/ 情報セキュリティ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:担当業務により残業時間にはバラつきがあります。休暇はしっかり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休や育休等の制度が近年整備され、女性にとって働きやすい環境を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
オフィス環境:営業部門、管理部門が所属する目黒オフィスは、シェアオフィスのため、
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回答者: 女性/ 情報セキュリティ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:有休休暇、長期休暇は雰囲気を含め、取りやすい環境です。出産・育児、介護
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回答者: 女性/ 情報セキュリティ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:自分自身で活動領域に制限をかける事がなければ、やってみたいい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一般的な企業と変わりません。評価制度:ベンチャー気質な部分と昔ながらあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】面接をしてもらった時は、なんでもできると思い入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ものにもよりますが、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今やろうとしている事業が新しいこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】時と場合によりますが、失敗には厳しい風土です。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:仕事がたくさんあるので、自ら進んで仕事をしていく分には成長が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】会社帰りに飲んで帰るがあるくらいであとはないです。あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を求める風土になります。まだ過程までみる
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】誰でもチャンスがあり、性別にかかわらず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理者が適切な管理能力を持てば、女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や役員と仕事をする機会は多かったです。小さい会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用の人ばっかなので、馴染めとは思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:男性女性の区別はあまり見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多かったです。というより、部署はあるが部署の枠をこ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:ほぼないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】新しく入社した社員の歓迎会や忘年会、新年会等の飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人が少ないので、責任や裁量がある仕事が早いうち
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