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株式会社日本情報開発の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:
人によりますが、休暇は多い方だと思います。休みも取りやすいので趣味やプライベートを充実させたい方には良いと思います。残業については、仕事が残っていても時短で帰る人がいるのでそのフォローによる残業は何度かありました。フルタイムの方のフォロー頼みなところもあるので、時短で帰る人とは引き継ぎをしっかりしておいた方が良いと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社事務として入社しても人員不足の取引先に出向を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:育児休暇頭を取得している人も多数いらっしゃるのでその点では働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:本社の研修といってもほぼ独学に近い形になるので各プロジェクト
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はあるようですがそこまで機能していると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の弱み:出向先の社員に定期的なフォロー等が行き届
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度自体がありません。(模索中とのことですが。ここ数年「模索中
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人事考課制度もなく、教育制度もないため、評価シートや教
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアは基本年俸制(月給=年俸/12)となります。賞与は基本ありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:基本エンジニアは派遣のため就業先によります。本社勤務の人のみカード
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時の教育・研修。一切ありません。OJTもありません。入社と同時に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアは基本年俸制(月給=年俸/12)となります。例えば派遣終了か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休など一応規定はあるようですが、厳密に縛られ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:基本、交通費支給のみです。資格手当、住宅手当他の手当てはありません。出
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