日本パブリックの成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】発注者からのねぎらいの言葉。成果品を苦労して、取りまとめ、その内容を説明して、ねぎらいの言葉が発注者から出たとき。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】個人商店的なので、個人で責任が取れれば提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実力主義なので、夜も寝ないで仕事をした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力主義なので、国家資格の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】全くないとは言わないが、ほとんどない。ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】個人の裁量の範囲（上記記載のため）なら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】仕事をまかされ、やりがいをかんじた。休みがない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】責任をとる必要があるので、なか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】個人商店では、社員同士がライバル。顔で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】発注者。工期が決まっており、早く業務を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】支社長や支店長、営所長クラスでのコラボはある。ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ほとんど個人。仕事量はきりがない。努力の割に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】誰もしたことのない仕事を任されたとき。休まず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。「段取り８分」で、個人商店の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】多くない。月１の工程会議。と精算会計時の業績検討会議が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人。自己管理。責任は自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】国民。公共性がある仕事をして

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教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートはあまりなかった。個人の実力主

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジ？ t

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人

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働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。自分から率先す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】金銭はなし。裁量はあるが

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成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】仕事上資格が必要。資格は取得でき

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会社名	株式会社日本パブリック
業界	その他（その他）
URL	http://nihonpublic.co.jp/
所在地	奈良県奈良市

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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