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株式会社日本コンピュータ開発の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問

5.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:
自立した社員育てを目指す会社として、社員は自分の能力に応じて、自分の好きなように生活することを前提に、
会社は社員の生活に干渉しない方針で、社宅や寮を設けるという考えはなく、全社員に住宅手当を支給する。
通勤費は全額支給、退職金制度はあるが、貨幣価値が急激な変化する最近の経済環境にかんがみ、社員の将来を考えた
制度への見直しをしている。

オフィス環境:
社員の席は固定でなくフリースペースで、持ち物は個人ロッカーへ、車椅子障がい者も行動しやすいスペースの構造。
職場にはべンディングマシーンや自由に飲むことができるコーヒーなどの飲み物も準備されている。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
オフィス環境:本社は、雑居ビルの1フロアのみなのでそこまで広くありませんが、最近
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:一般的だと感じている。退職金、住宅補助、財形貯蓄<社員持ち株会制度があ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:あまりない福利厚生制度の改善点:健保などの福利厚生が中心。
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:持株会制度 株主構成もほぼ社員であるが、役職者、会長が大手株主である。
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3.2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:借り上げ社宅があり、家賃補助も少しあります。福利厚生は非常に... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋1−33−8NBF池袋タワー11F
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:特別な福利厚生はなかった。退職金制度はあり。オフィス環境:S... 続きを見る
3.1
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福利厚生:上場前なので特に特徴はありませんでした。オフィス環境:移転前... 続きを見る
3.5
東京都千代田区内神田1−2−8楠本第2ビル3F
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
京都府京都市下京区中堂寺南町134京都高度技術研究所内7F
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3.0
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館19F
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3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTTWESTi−CAMPUSA棟
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:福利厚生は良いですよ。なんてったってNTTグループですから。... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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