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株式会社日本コンピュータ開発の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問

5.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:
資格手当制度あり。手当合計で最高6万円まで、取得月から給料で毎月支給。

働きがい:
IT技術者集団として、特定技術でなく何でも屋を目指した社員育成に努めている。
失敗による不利な扱いはなくむしろ失敗するくらいのチャレンジを推奨している。

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:どんな会社でもそうですが、自分から積極的に業務や資格取得など
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
働きがい:これから成長させていく必要のあるビジネスがたくさんあります。共に会社を
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:派遣入場している場合、ほぼ裁量などない。チームリーダーというメンバ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:IT技術、人間力が付くと感じている働きがい:自立を目指してい
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:・成長度合いはプロジェクト、案件による・会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
成長・キャリア開発:評価が業務成績だけではなく、担当業務への取り組み姿勢、たとえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】派遣先次第。基本的に個人の力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】全てが困難の連続連鎖。現在まで在職しているのが乗
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】何のために仕事しているのか自問自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。いつもビジネスチャンスを逃してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】本人次第。危機感があればスキルをつけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】ない。役員の気分次第以外な
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成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発です。 あまり人数... 続きを見る
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沖縄県浦添市西洲2−6−6組合会館2F
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得のための一時的な補助金制度がある。他社さんと比較する... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】一部同様に退職した方々と... 続きを見る
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千葉県船橋市前原西1−32−11G507
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長
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