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株式会社日本エコでんきの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ SPR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月31日
女性の働きやすさ:
女性社員であっても、ある程度数字を出せば昇進、リーダーになる方も多いいので活躍できるチャンスは大きいと思う。
一方、男性社員は売上を上げたからといって素直に昇進出来るかと言うとそういうわけではなく、継続して売り続けることと上司の評価がかなり高くなければ厳しいのかとも感じることが多々あった。

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口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年08月26日
女性の働きやすさ:若手の女性リーダーが複数名います。また、対象のお客様層に女性も
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:成績が良ければ女性でも管理職に就くことは可能である。あまり休暇
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】あまりない。上司もほぼ男性のため、女性
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業社員に女性が少ない
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月30日
女性の働きやすさ:体力的にもキツい部分があるため、女性が活躍するには難しいとおも
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性の方が、営業成績は出やすいと思う。ただ、長くは続けにくい環
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性の管理職に力をいれていますが、まだいなかったような。。。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:営業なので、数字数字になるので、取れないと、上司から、めちゃ... 続きを見る
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