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回答者別の社員口コミ(株式会社日本エコでんき)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:太陽光設置向きの家にあるいて訪問1日約100件。太陽光の無料の発電シミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:完全なる縦社会で白と言われたら白になってしまう。有給を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:コンテスト等はあって数字を意識するいい機会であるが数字を追うあまり休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全インセンティブ制な為、ほぼゼロに近い金額の時もある。ほぼないのと同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:始業前に作業しなくてはいかない状況になっている。行くエリアに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:週により1日であったり2日であったり変動がありしっかり休めな
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口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:基本トーク集を話すだけで営業力がつかない。個人宅へ朝早くから夜遅くまで
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスフロアを清掃する人が決まっていないため、細かいところが汚か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:駅から近く、ビルも綺麗なのでその点は良いかと思う。エントランスは清
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】Zehが進んで行く中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:離職希望が多い なかなか辞めさせてくれない 新卒もすぐ辞めて行き中途も
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口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:太陽光寿命や壊れた時の対応が不十分であるため支出の方が大きくなる ま
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】あまりない。上司もほぼ男性のため、女性
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業社員に女性が少ない
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新人だけで売上を競う期間があったり、
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】よそ者感が強く受け入れの風潮が弱い。サポート
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修、OJTが少ない。早期でアポイントが取れ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】研修等の計画性がなく行き当た
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様都合になるので休憩できたり出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】得にありません。同じフロアにはいるが話しかけづらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】お客様の前でしっかり話せるようにするため、毎日出社
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:就業規定時間外にやることが多すぎる。会社から現地まで遠い人と
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:変動が激しい。分担営業のため自分がアポイントをとっても商談担当が成約に
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】上司から褒められたとき。上司が自分のお客様宅
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