回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年に１回あります。(４月）
賞与は年に２回あります。（７月・12月）
手当は営業手当のほか、家族手当、皆勤手当、住宅手当があります。役職者には役職手当が付きます。
評価制度:
営業会社なので結果が出れば昇進します。
売上に貢献する以外にも、適性をみて割り振られた仕事での評価もあります。
例えば、媒体社との折衝を行う担当者など、営業以外の部分での貢献も評価されます。
昇給は年に１回あります。(４月）
賞与は年に２回あります。（７月・12月）
手当は営業手当のほか、家族手当、皆勤手当、住宅手当があります。役職者には役職手当が付きます。
評価制度:
営業会社なので結果が出れば昇進します。
売上に貢献する以外にも、適性をみて割り振られた仕事での評価もあります。
例えば、媒体社との折衝を行う担当者など、営業以外の部分での貢献も評価されます。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
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