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回答なし
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度は年に1度、基本給が少しずつ上がっていく形式でした。
賃貸に住んでいる方は年齢制限がありますが家賃補助がでます。
残業代はすべて支給され、賞与もそれなりにもらえるため給与面は良いと思う。

評価制度:
半期の始まりに上長との目標管理面談が1回、終わりに成果報告面談があります。
目標管理面談で自身がどんなスキルや経験を身に着けたいかを決定します。半年後、その目標をどういうプロセスで達成できたかを報告します。達成できなくても、なぜできなかったかを一緒に考えることができます。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得制度や研修制度はしっかりしている上、評価にもつながる
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:ネットワークエンジニアとしては、さまざまな企業や業種の顧客の
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:自社勤務の場合は上司、同僚とコミュニケーション取り
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性エンジニアの数も多く、役職についている方もいらっしゃいまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スキルをどう身に付けていくかだと思う。バック
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:担当したプロジェクト次第で徹夜もあるし、定時あがりもある。多
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:富士通グループベースオフィス環境:自社内はチーム毎に集まりやすい配置と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員で役職についている方もいるので
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:富士通ベースのカルチャーで、現場部門は若手が中心。女性も多
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:富士通グループ他社とほぼ変わらない。評価制度:取引先との会話から生まれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:仕方が無いが、やはり親会社のFNETSの顔色を伺いなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣や出向等、頻繁に人の出入りがあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:職場環境はどちらかと言うと良い方だと思う。上司でも、割と意見を言い
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:富士通グループなので、グループとして連携して仕事をとっていける。事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:土日は保証されているし、有給も取りやすいのでワークライフバラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が多いので低くはない。が、その後は昇給があるといっても横ばい程度で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:富士通の福利厚生(保険など)が受けられる点は良いが後は交通費や健康診断
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給は半休単位でとれるので使い勝手が良いし、取りにくい雰囲気
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性は多いが、結婚後、出産後のメンバー
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