回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与制度は年に1度、基本給が少しずつ上がっていく形式でした。
賃貸に住んでいる方は年齢制限がありますが家賃補助がでます。
残業代はすべて支給され、賞与もそれなりにもらえるため給与面は良いと思う。
評価制度:
半期の始まりに上長との目標管理面談が1回、終わりに成果報告面談があります。
目標管理面談で自身がどんなスキルや経験を身に着けたいかを決定します。半年後、その目標をどういうプロセスで達成できたかを報告します。達成できなくても、なぜできなかったかを一緒に考えることができます。
給与制度は年に1度、基本給が少しずつ上がっていく形式でした。
賃貸に住んでいる方は年齢制限がありますが家賃補助がでます。
残業代はすべて支給され、賞与もそれなりにもらえるため給与面は良いと思う。
評価制度:
半期の始まりに上長との目標管理面談が1回、終わりに成果報告面談があります。
目標管理面談で自身がどんなスキルや経験を身に着けたいかを決定します。半年後、その目標をどういうプロセスで達成できたかを報告します。達成できなくても、なぜできなかったかを一緒に考えることができます。