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東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:東芝グループの福利厚生に準じている。不思議なくらいの福利厚生があったり

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回答者：女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月13日

オフィス環境:最寄りの駅が複数あるためアクセスが良く県外から通勤している人も多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

福利厚生：グループ会社のため最低限の福利厚生は整っています。ワイドプラン休暇、産

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

オフィス環境：セキュリティが厳しいです。うっかりカードを鞄に入れたまま執務室を離

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

オフィス環境：ビルは移転したのできれいです。清掃は自ら行う必要はありませんので掃

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回答者：女性/ ㈱東芝ファクシミリ営業部に派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

福利厚生:住宅補助、寮、財形、持株は東芝勤務と違いありませんでしたが他の待遇は東

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日

福利厚生：上場企業の子会社なので福利厚生は他の会社に比べ整っています。社風もギス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】残業を削減しようという考えはありまし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】積極的に有給を消化しようという考えはありま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はよかったと思いますが、あまり対外的に成果を上げても評価されま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】基本的には、希望通りに取れました。自分

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】休日は、世間同様の日数がありました。むしろ多かった

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：女性が多い職場なので、育休・産休の制度は整っています。時短も利用が可能

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】支給の為の条件は納品が間に合いサボらない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週休は土日祝日が平均で先に言った

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】家族手当はありましたが、子ども手当はどうだっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】納品物という出来高なので、自由

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】使いたい時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

福利厚生：どんなときであっても残業代がしっかりはいること。それくらいしかいいとこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】残業、徹夜、休日出勤は当たり前という

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：団塊の世代のあつまり、冷たく自分の事しか考えず、人を育てようとしない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社アイ・エス・ビー

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アドソル日進株式会社

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医療システムズ株式会社

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福利厚生:退職制度はある。財形は人によってしていたりしていなかったりす... 続きを見る

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会社名	東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toshiba-dmi.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園１−８−４ＮＲＥＧ芝公園ビル

従業員数	122名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	織茂栄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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