Item: 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社
Rating: 3.1
Author: 女性 / コーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:
特定の資格をとると、給与に上乗せされる。研修は定期的にあるので、制度はしっかりしている

働きがい:
今のところ特にない。

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回答者：女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:研修など希望を出せば受けさせてもらえるが、業務が忙しくなかな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】その会社が持つ特異性を活かしたコンテ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分でキャリアアップの知識

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分がやりたい動画コンテンツのクリエイテ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分で仕事の方向性を決

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：２８年間在籍して、対外的にもクリエイティブとして認めていただき作品のグ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】私が入社した当時はどこの会社もそうですが、先輩が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】福利厚生とかは正社員と契約社員との違いは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】私が入社した当時（旧社名時代）は、どこの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】「忙しすぎる」ということは自分で仕事をつく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】２００９年以降は、従業員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】２８年間勤め会社自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】２００９年３月に退社したので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】制作とは、個人の仕事の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】２００８年５月までは、長く働いていける環境」

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】マネージメント研修・・・具体的に言うと人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】前項でも言ったように社長交代までは意見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】良い評価は、チーム全体での評価で、悪い評価は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】２００８年６月までは、向上心のある者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】私自身がテレビ番組で何度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】制作の仕事は、先輩の仕事を見て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】私は、入社３年ぐらい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】毎日がプレゼンで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウの共有はありますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】悲しいことに「この会社ならでは」とい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】営業閃絡的な情報交換はありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】ビジネスですから一つ一つの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】ライセンスがあって仕事をす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】少し業績が悪くなると、働きに関係なく給与

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】以前は高かったですが、今はどうで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】私の在籍していたころは実感を感じまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】無いです。今も無いと思います。あれば私の退社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】いい意味で、専門学校みたいでヘットハ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やらなくても怒られない会社

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会社名	東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toshiba-dmi.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園１−８−４ＮＲＥＧ芝公園ビル

従業員数	122名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	織茂栄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
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