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株式会社東海特装車の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
成長・キャリア開発：無い。マジで無い。職制にいいように使われるから仕事を覚えたくないって思ってる。また給料体制が代わり一般職はいくら長年務めても金額の上限が決まり、昇格しないとほとんど年齢給しか給料変わりません。またA評価を2回取れば昇格の話があるそうですが、役員と仲良くしてないとそういう話はありません。まともな人は東海特装車には向かないと思います。新卒の離職率も高く、新卒で入るより中途採用採用者のが採用試験から出来レースで入った人のが上からの覚えも良く低い能力でも簡単に昇格していくのでやる気も出ません。
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
働きがい：【仕事のやりがい】ほとんどありません。ただ作ってるだけ、品質も軽視して
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年11月20日
教育・研修：カンコツが必要な作業、作業量が多い会社なのに、作業の引き継ぎをする期
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年06月21日
成長・キャリア開発:教育制度はほとん
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