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株式会社東海アドエージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:
福利厚生はあまり整っておらず、手当は通勤手当のみです。
営業職の方は個人携帯を使用しているのに通信手当も出ておらず、大変気の毒な印象を受けました。

オフィス環境:
オフィスは駅から歩いて1分程度の好立地で通いやすいです。

株式会社東海アドエージェンシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
社内制度:営業はチーム制になっており、実績に応じて若いうちからもチームリーダーを任せてもらえる。自分のチームを持つことは責任も大きく、メンバー分の数字の管理もあり大変だが、個人で目標を達成するよりもチームみんなでチーム目標を達成した時の喜びがより自分の成長にもつながると感じた。

株式会社東海アドエージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:20代~30代前半の若い社員が多く、明るい活発な雰囲気がある。仕事とプライベートのオンとオフはしっかりしていて、お客様に喜んでもらえるようにいろいろと工夫したり、もし行き詰まっても上司や先輩、後輩関係なく、誰かにすぐ相談することができる環境。営業はチーム制になっているので、協力協調しながらお互いに支え合い、成長しあえるようにしている。仕事は、だいたい19時ごろに終わるので、プライベートの時間も作ることができている。

株式会社東海アドエージェンシーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:社内で働く女性として経理や業務担当、制作はいるが、営業担当の女性が少ない。現在は、女性が働きやすい環境を整えている状況だが、実績として育児休暇、産休制度を使用した社員がいないのでその状況になるまで環境の変化や社内の雰囲気についてはわからない。

株式会社東海アドエージェンシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:
営業職の方は、若いうちから責任あるポジションを任せてもらえるようで、成長できる環境だと思います。

株式会社東海アドエージェンシーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用時と言ってることが違う。給与についてはボーナスが出ると言いながら、ないに等しい。
業務においても、重荷になることはないと言いながら実際は膨大な業務。営業業務まで求められるようになる。

株式会社東海アドエージェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:広告という“枠”を売るのではなく、お客様のニーズに合った提案をするのが私たちの仕事です。欲しいものはお客様ごとに異なりますので、決まったものを売る感覚はありません。だからこそ、提案に自分のアイデアを盛り込むことができます。例えば、「住宅展示場のイベントに集客したい」というハウスメーカーからの依頼に対しては、お子様がいる20代~40歳のビジネスマンをターゲットに設定。ターゲットとなるファミリー層に確実にリーチできるよう、春休みのアニメ映画にシネアドを出稿。加えて、展示場があるエリアは重点的に網羅できるよう、エリアのシネコンで放映される全ての映画に広告を打ちました。ターゲティングやマーケティングに基づく戦略を練り、自分なりの発想でお客様の要望を叶えられる、ダイナミックな仕事です。

株式会社東海アドエージェンシーの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
結果を出せば評価される。報奨制度もあり、それに向けて頑張れる。制度も改善されてきており、皆で協力していこうとしている感じがする。若くして抜擢される場合もある。