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株式会社東亜産業の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東亜産業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを548件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東亜産業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:
社内には、経験豊富な研究者が多数在籍しており、技術的な指導やアドバイスを受けることができます。また、外部研修や学会への参加を推奨しており、常に最新の技術や知識を習得できる環境です。将来的には、専門性を深めてスペシャリストとして活躍したり、研究チームを率いるリーダーとしてキャリアアップしたりと、様々なキャリアパスがあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが活発で、自由闊達な意見交換ができる雰囲気があります。互いに協力し合い、高め合いながら研究開発に取り組んでいます。管理職も、研究者の自主性を尊重し、それぞれの能力を最大限に引き出せるようサポートしてくれるので、安心して研究に打ち込むことができます。

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:スピード感があり、変化を楽しめる！変化の激しい業界で、常に

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気も明るく、活気に満ちています。上司や同僚とのコ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:やりたいことを部長に申し込むと機会が与えられる結果が良けれ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月13日

企業カルチャー・社風:昇給や昇格のチャンスも多く、実力次第でどんどんキャリアップ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:迅速な意思決定と行動が重要視されており、柔軟かつ迅速に問題

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回答者：女性/ 図面デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の連携が非常に良く、風通しの良い職場環境が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、チームワークが大切にされている

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワーク

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の協力体制が非常に良好で、風通しの良い職場

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の連携が良く、協力し合う社風が根付いていま

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の連携が非常に良く、協力し合う文化が浸透し

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う社

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月10日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが円滑で、協力的な社風が魅力で

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

企業カルチャー・社風:社員同士の協力体制が整っており、風通しの良い職場です。管理

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係が非常に良好で、協力し合う文化が根付

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回答者：女性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の連携が良好で、フラットな組織風土が魅力で

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は良好で、協力的な職場環境が整ってい

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性は非常に良好で、チームで協力し合う

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月07日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う文化が根付

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う文

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

企業カルチャー・社風:デザイナーとして、幅広いデザイン業務に携わることができます

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回答者：女性/ WENマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:東亜産業は、マーケティング担当として成長したい女性にとって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人に興味がないので全てがドライ。みんな我関せず

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特にはない。組織体制・企業カルチャーの改善点:

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月28日

組織体制・コミュニケーション:社員、管理職の魅力社員同士の連携が良好で、コミュニ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の連携が良く、協力し合う文化が根付いていま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う文

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う文

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:社員同士の連携が非常に良好で、協力し合う文化が根付いていま

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、困ったことがあればすぐに相談で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:会社には、日本人と中国時間がおり、外資とベンチャーのような

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:結果を残せば昇進も含めて色々とチャンスは回ってきます。ただ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風です。上の人の意思決定がよく変わるので、

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会社名	株式会社東亜産業
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://toa-ind.com/
所在地	東京都千代田区外神田２−５−１２タカラビル２Ｆ

従業員数	225名
設立年	1996年
資本金	90百万円
代表者	深井昭匡
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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