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株式会社中国シジシーのすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部長/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
世界からよいものをできるだけ安く提供することを通し中小のスーパーが大手のスーパーに伍して、消費差に喜ばれ
反映してゆくことを目指す。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、株主である出資者が、又商品である食材品の買い手でもあるという特徴がある。
組織も社員もそのことを前提に企業の経営と各自の仕事のレベル合わせを行いながら運営。

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部長/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:スーパー業界の水準を超えない。評価制度:卸売り企業という制約があり、最
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部長/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本は、スーパー業界の基準に準じた対応を重視しており、基本条
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部長/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:株主企業が、スーパーのため基本は、株主企業を超える福利厚生は中々困難。
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部長/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:食品の多様な商品群に対する深い知識と広い視野を持った人材が必
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助、寮はありませんオフィス環
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってから気付くこと、知らなかったこと、聞いてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境のよ
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